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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江 公务员考试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江 公务员考试的解答，让我们一起看看吧。2023年浙江省公务员考试时间？浙...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江 公务员考试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江 公务员考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年浙江省公务员考试时间？
2. 浙江省公务员2023考试时间？
3. 杭州公务员报考条件有户口限制吗？
4. 公务员考试，浙江省考140分有多难？
5. 浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

2023年浙江省公务员考试时间？

2023年浙江省公务员考试：

报名时间：2022年10月份开始报名。

考试时间：11月底进行笔试考试。

面试时间：12月底或者来年1月份开始进行面试，

入职时间：面试后再3月份开始体检和政审，通过后安排上班。

如果没有录取，报考者在四月份还有一个补录机会，也就是一些没招够的岗位你可以重新进行报名参加面试，通过后就进入了公务员体制行列。

浙江省公务员2023考试时间？

2023年省考在22年10－11月份报名

23年公务员考试在2022年10月份开始报名，11月底进行笔试考试，12月底或者来年1月份开始进行面试，面试后再3月份开始体检和政审，进行入职。

国考在四月份还有一个补录机会，也就是一些没招够的岗位你可以重新进行报名参加面试，过的话也可以上岸。

杭州公务员报考条件有户口限制吗？

没有

公务员考试很多职位是没有户籍地限制的。没有户籍地现在的职位只要你符合基本条件的都可以报考。

       公务员报考的基本条件：

       （一）具有中华人民共和国国籍；

       （二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

      （三）拥护中华人民共和国宪法；

公务员考试，浙江省考140分有多难？

省考考到一百四十分的难度现在来看并不算很难，以前公考没有现在这么火热，考到一百四十分就已经很高了，但是现在考公务员的人原来越多，越来越卷，所以考到一百四十分的大有人在，只要你系统的学过一次，再加上多刷题多联系就很容易考上一百四十。

浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

近日，根据浙江人社部门公布的数据，2020年，浙江机关事业单位退休人员为69万人，养老基金支出为614．72亿元，机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值，又仅仅是养老基金的支出，现在退休的基本都有了职业年金的收入，理论上是养老金的三分之一，这个收入並没列入养老基金的范畴内，故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员，又是算整体待遇，应该超万元不是问题，这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多，特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品（金）等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇，那主要是生老病死方面，首先企退人员生病住院，如果总费用一万元，先八百自费，再按比例药品类别报销***设自费四千，你就付四千，可公职人员是在四千自费上，再根据年龄，津贴80～95％，余下的称自负，估计仅需几百元。这是待遇之一，还有是归天后，浙江企退人员按新政，约能拿到上一年11个月的社会平均工资，事业能拿22个月本人工资，行政能拿42个月本人工资。其它生前***待遇也就不多讲了

浙江公务员工资待遇不同地区是有差异的：

首先，省直公务员，普通干部，一个月到手7000+左右，年终会有第13个月工资和各类薪金，合计5万左右吧，一年到手13-14万元，不过不同部门年终薪金会不一样，可能会相差好几万元。除了到手的以外，还有一笔大头的收入是住房公积金和住房补贴，杭州地区发放会相对较高，会按工资的一定比例，一个月大约有3000多至4000元，一年下来有5万元左右，但这个并不是公务员专属***，杭州的国家企业和国有银行都有这笔收入，这个收入只能用于买房，即只有购房后才能支出，包括住房补贴部分也不能直接领取。

另外，省直机关中，中央直属的单位要比地方上的单位差，不过这几年这个差距有所减小。

其次，杭州市公务员，杭州市公务员的收入会高于省直公务员，因为有一部分工资是向基层倾斜的，所以省直并不与杭州市机关同等待遇，有些资金省直不能发，杭州可以发。杭州市公务员到手收入会比省直多个几万块，但也并没有传说中的那么大差距。

杭州各区县局，差异就很大了，有一些开发区，为了吸引人才，他们是有工资系数的，可以直接在正常水平上，再加成50-70%，但基数仅限于工资收入，不含奖金的。不同的区县局，要看财政富裕程度，年底奖金对一年的到手收入有重大影响，不同的区县局，可能会相差50%以上。

最后，浙江其他地区及相关区县局，收入状况与当地的经济发展程度会有一定的关联性，但也并不直接相关。普遍来看，一般市局与经济发展程度关联度小，收入相对还好，不会特别高也不会特别低。一般区县局与地方的经济发展程度关联度高，经济发达的地区会很高，特别是发达区县的乡镇部门，工资可能是平均水平的倍数以上，但相对落后的地区会很比较低，但如果在乡镇，至少也会有平均水平。

到此，以上就是小编对于浙江 公务员考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江 公务员考试的5点解答对大家有用。