地方公务员,地方公务员招聘岗位在哪里看

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地方公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍地方公务员的解答，让我们一起看看吧。公务员分国家和地方公务员两种吗?有什么区别？国...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地方公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍地方公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员分国家和地方公务员两种吗?有什么区别？
2. 国家公务员与地方公务员有哪些区别？

公务员分国家和地方公务员两种吗?有什么区别？

是的。

一、考试方式不同。国家公务员参加国考，地方公务员参加省考，前者一般在年底考，后者年初，时间上错开。

二、管理权限不同。国考公务员属于中央国家机关公务员，部分派驻地方，比如海关，税务，国土专办，财政专办，统计调查队等，人财物实行垂直管理，党组织关系属地管理，干部使用等方面由上一级决定，不受地方节制，最多程序上征求地方意见，或者函询地方纪检监察部门是否有接到过拟使用干部的违法***线索。地方公务员顾名思义属于各地管理。

三、工资待遇不同。国考公务员和省考公务员的岗位工资基本上全国统一，没有区别。区别主要集中在地方性津补贴方面。地方财政能力好的，工资待遇比国考公务员还好，比如江浙一带的地方公务员，地方性工资就比中央垂直机关要高。财政能力弱点则相反，中央垂直机关公务员待遇好于地方。不过现在中直单位逐步要求执行地方工资标准，这种差距正在缩小逐步持平。

四、发展空间不同。中直单位平台高，晋升空间大，上级别容易，缺点是相对封闭，局限于内循环，对外交流明显不足，横向发展不是太容易。地方公务员平台有限，级别晋升普遍不如中直单位，优势是横向交流频繁， 有利于多岗位多领域锻炼，对干部个人成长比较有利。很多中直单位为什么要组织干部挂职地方。很大原因既在此。

国家公务员与地方公务员有哪些区别？

       国家公务员与地方公务员的区别是任职的机构是中央机关及直属单位，地方公务员任职的省级及以下机关单位。在待遇方面有一定的差异。

国家公务员和地方公务员的区别有招收公务员的单位和公务员工作的性质不同，国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构招收的公务员，地方公务员是地方各级党政机关招收的公务员；国家公务员和地方公务员的考试科目、考试时间、考试单位均不相同

一、从组织机构来说

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。

二、从考试本身来说

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

三、从编制和***待遇来说

国家公务员与地方公务员主要是区别。首先是工作单位不同。国家公务员主要是中央机关。国务院各部门工作人员。地方公务员是省。地。县。镇。各级地方***部门工作人员。

工资发放不同。国家公务员是国家财政负责开支。地方公务员由地方财政开支发工资。

到此，以上就是小编对于地方公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于地方公务员的2点解答对大家有用。