江苏公务员职位,江苏公务员职位表

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员职位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏公务员职位的解答，让我们一起看看吧。公务员普通管理职位abcde的区别？想...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员职位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏公务员职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员普通管理职位abcde的区别？
2. 想考江苏省公务员，怎样选择ABC类呢？

公务员普通管理职位abcde的区别？

公务员管理岗位有许多种，如果从普通管理岗位看，那么到底那些职位比较好的，如何区分出排列顺序，没有可比性，只能是看看是不是适合自己的就可以了。

一般的机关公务员职位有财务会计系列的，人力资源管理岗位系列的，业务管理岗位系列的，党务管理岗位系列的，办公室职务系列，科技管理岗位系列的，后勤保障岗位系列的等等的情况，如果按照abcde进行区分，那么应该是这样的顺序。

有两种情况。

一种是abcd分别代表的某单位不同科室需要招录的人员；

一种是同一岗位面向不同的考生类别，如a代表应届毕业生中的男生，b代表应届毕业生的女生，c代表的不限制毕业年限的男生，d代表的不限制毕业年限的女生，e是面向服务基层人员的定向(三支一扶***、特岗教师、支援西部***、大学士村官等)。

考生在报考时注意区分。

。职位ABCDE没有特殊的意义，只是为了区分职位名称而已，这几个职位都同属于一个部门，职位都是科员，但几个职位的要求条件是不同的，为了在名字上进行区分，所以后面会加ABCDE，如果只招录1个职位的部门，那么职位名字就直接是科员，后面就没有任何后缀了。在公务员考试职位中字母分类，只是为了区分统一部门或办公室内不同的职位需求。

考生在报名时，重点关注所选的职位是否适合自身专业要求即可

区别是工作内容不同。

公务员普通管理职位abcde主要是职位的不同，区别如下：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

主要区别是不同工作岗位有业务的区别。管理岗位第一类是单位负责人，负责单位全面管理职责，第二类财务管理，人事管理，办公室综合部门，第三类党办，老干部处。其它还有单位后勤服务中心等。

想考江苏省公务员，怎样选择ABC类呢？

报名参加江苏省考时会遇到abc类选择的问题，考生在作出选择时主要需考虑两点，第一点是考试难度，第二点是职务类别。

1、考试难度

b类、c类考试包括公共基础知识与行政职业能力测验两门科目，a类考试则要多一门科目为申论，从考试难易程度上来看a类考试难度最高，c类难度最低；

2、职务类别

1)a类职务包括：负责政策/法律法规/规划等起草工作的职位、负责实施/指导/监督检查等工作的职位、负责机关内部综合性管理工作的职位；

2)b类职务包括：负责专业技术工作的职位、负责对机关业务提供专业技术支持工作的职位，负责行政执法等工作的职位；

c类职务主要是乡镇级别职位

江苏省考abc类怎么选择

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;

B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;

到此，以上就是小编对于江苏公务员职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员职位的2点解答对大家有用。